Ihre Aufgaben:
- Beratung und Verkauf von KFZ-Ersatzteilen und Zubehör
- Disposition von KFZ-Ersatzteilen und Zubehör
- Optimale Ersatzteilversorgung für die Werkstatt
- Verwaltung des Warenbestandes, wie z.B. Eingangsprüfung, Qualitätskontrolle, Warenausgabe, Logistik
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung z.B. als KFZ-Monteur BMW, Fachkraft für Lagerlogistik, Bürokaufmann, Einzelhandelskaufmann, Groß- u. Außenhandelskaufmann, Industriekaufmann, Automobilkaufmann
- Interesse an Automobilen, der Fahrzeugtechnik und deren Ersatz- und Zubehörteilen
- Gute Auffassungsgabe, Organisationstalent und technisches Verständnis
- Interesse an Automobilen und deren Ersatzteilen
- Gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kaufmännisches Zahlenverständnis, Digital Skills wie z.B. sicherer Umgang mit Word, Outlook, Excel und smarten Medien
- Freundlicher und kommunikativer Auftritt
- Führerschein der Klasse B/3
- Englisch Grundkenntnisse wünschenswert
Was uns als Familienunternehmen ausmacht?
Das Team, die Menschen bei Becker-Tiemann.
Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf die Freude an der gemeinsamen Arbeit, die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter/innen.
Das bieten wir Ihnen:
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Heißgetränke
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Nutzung von Mitarbeitervorteilen, z.B. corporate benefits
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien
-
Smartphone zur betrieblichen Nutzung
(in Abhängigkeit von der jeweiligen Position und Abteilung)
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Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung an bewerbung@becker-tiemann.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular.
Ihre Ansprechpartnerin

Olga Beß
Personalsachbearbeiterin
bewerbung@becker-tiemann.de
Tel. 05205 - 9689-42
Wir bitten um Verständnis, dass wir aus verwaltungstechnischen Gründen postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden können. Unterlagen nicht
berücksichtigter Bewerber werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.