VERABSCHIEDUNG IN DEN RUHESTAND: PETER RÜFFER.
Nach 37 Jahren engagierter Tätigkeit verabschieden wir unseren langjährigen Kollegen Peter Rüffer in den wohlverdienten Ruhestand.
Für ihn und seine Familie ist dies ein besonderer Moment – ebenso wie für uns am Standort Minden. Mit ihm verlässt uns nicht nur ein erfahrener Neuwagenverkäufer, sondern ein fester Bestandteil unseres Teams.
Seine berufliche Laufbahn begann nicht unmittelbar im Automobilbereich. Während seines Lehramtsstudiums in den 1980er-Jahren entschied sich Peter Rüffer für einen neuen Weg – hin zu einer Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt und seiner Leidenschaft für Automobile. Er startete zunächst in einem Citroën Autohaus, absolvierte parallel eine kaufmännische Ausbildung und wechselte 1988 in das BMW Autohaus Niedrienghaus, das 2007 Teil der Becker-Tiemann Gruppe wurde.
Seitdem war Peter Rüffer über viele Jahre hinweg eine feste Größe am Standort Minden. Mit mehr als 3.000 verkauften Neuwagen betreute er zahlreiche Kundinnen und Kunden und prägte das Bild unseres Autohauses entscheidend mit. Seine offene Art, sein Humor und seine umfangreiche Erfahrung machten ihn zu einem geschätzten Ansprechpartner für Kundschaft und Team gleichermaßen.
Dass sich in den vergangenen Tagen viele Kundinnen und Kunden persönlich von ihm verabschiedeten, zeigt die Wertschätzung, die er in all den Jahren erfahren hat. Offiziell trat Peter Rüffer bereits im April 2023 in den Ruhestand, unterstützte unser Team jedoch weiterhin mit großem Engagement. Nun beginnt für ihn eine neue Lebensphase – mit mehr Zeit für seine Frau, seine Kinder und besonders für seine Enkelkinder.
Im Namen der gesamten Becker-Tiemann Gruppe bedanken wir uns herzlich für seinen Einsatz und wünschen ihm für den kommenden Lebensabschnitt alles Gute, Gesundheit und viele schöne Momente.
LEBENSWEGE BEI BECKER-TIEMANN - KARRIEREN MIT PERSPEKTIVE.
Becker-Tiemann steht nicht nur für automobile Leidenschaft und Markenvielfalt, sondern auch für langfristige berufliche Perspektiven. Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind über Jahrzehnte hinweg Teil unseres Teams – einige starten bereits mit ihrer Ausbildung bei uns, andere kommen mit Erfahrung und entwickeln sich innerhalb des Unternehmens weiter.
Diese individuellen Lebenswege machen unsere Unternehmensgeschichte lebendig. Sie zeigen, dass ein Arbeitsplatz bei Becker-Tiemann mehr ist als nur ein Job – es ist ein Ort, an dem persönliches Wachstum, Beständigkeit und Teamgeist gefördert werden.
Ein gutes Beispiel dafür ist Peter Rüffer, der viele Jahre als Neuwagenverkäufer am Standort Minden tätig war. Er hat die Entwicklung vor Ort mitgeprägt, Kundinnen und Kunden begleitet und das Team mit seinem Engagement gestärkt.
Wir sind stolz auf solche Laufbahnen und wissen, wie wertvoll diese Erfahrung für unsere tägliche Arbeit ist – im direkten Kundenkontakt ebenso wie im Hintergrund.
Als Autohausgruppe mit Standorten in der gesamten Region legen wir großen Wert auf gut ausgebildete, verlässliche Teams. Wir fördern gezielt Nachwuchskräfte, bieten interne Entwicklungsmöglichkeiten und schaffen moderne Arbeitsbedingungen. So stellen wir sicher, dass wir unseren Kundinnen und Kunden auch in Zukunft mit kompetenter Beratung und professionellem Service zur Seite stehen können.
